No Banco do Brasil, PLR, piso e reajuste melhores

A proposta apresentada pelo Banco do Brasil seguiu o reajuste salarial geral de 9% da Fenaban. O piso (Vencimento Padrão), no entanto, foi para R$ 1.760,00, crescimento de 10% em relação ao valor atualmente em vigor. O reajuste do VP terá reflexos em toda a curva salarial.
A participação nos lucros e resultados, que é semestral, também será maior do que a creditada no semestre passado. O escriturário receberá R$ 3.571,46 (reajuste de 13,1%); caixas, atendentes e auxiliares administrativos, R$ 3.912,16 (12,5%); demais comissionados, 1,62 salário (9,9%). Os cargos NRF Especial e NRF 1 e 2 receberão três salários. Serão disponibilizados para o pagamento da PLR R$ 775 milhões. Os valores serão creditados até 30 dias após a assinatura do acordo.
PCR
Outros avanços foram o PCR (Plano de Carreiras e Remuneração), que passou a ser retroativo ao ano de 1998 (pelo acordo em vigor a retroatividade era até 2006), e a redução de dois para um ano do período em que o novo funcionário fica impedido de obter o primeiro comissionamento, a chamada “trava”.
No caso dos funcionários que forem descomissionados em função de licença-saúde, a VCP (Verba de Caráter Pessoal) será paga durante 12 meses a partir do retorno da licença.
Além disso, ficou acertada a contratação de dois mil adolescentes aprendizes. Uma conquista importante foi a manutenção da exigência de três avaliações (GDPs) negativas para a perda da comissão. O banco vinha ameaçando voltar ao critério que vigorou até 2009 que era a perda da comissão caso o funcionário tivesse apenas uma avaliação semestral negativa.
O diretor do Sindicato da Bahia, Olivan Faustino, presente nas negociações com o BB, ressalta que a participação da categoria em todas as etapas da campanha salarial é fundamental para conseguir arrancar uma proposta decente, que garanta avanços significativos para os funcionários. Ele lembra que a greve deve continuar forte até que uma decisão seja tomada pelos trabalhadores. “O momento é de nos unirmos ainda mais e comparecer em massa à assembleia de segunda-feira para discutirmos exaustivamente todos os itens da proposta dos bancos. Assim teremos condições de fazer a melhor avaliação e decidirmos o que for melhor para a categoria”.
Fonte: O Bancário
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